NASPI / Disoccupazione

Documenti necessari per la richiesta di disoccupazione

Specifichiamo qui l’elenco dei documenti necessari per la compilazione della Naspi:

• Codici fiscali e Carta d'identità del soggetto
• Ultime 3 buste paga
• Contratto di lavoro ed eventuali proroghe
• Codice IBAN
• Per i cittadini stranieri: permesso di soggiorno

Cos’è la Naspi e quali sono i requisiti per ottenerla?

La NASPI è l’acronimo di “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego”, una forma di sussidio di disoccupazione erogata dall’INPS.

Requisiti per la richiesta:

• Perdita involontaria del lavoro: non valida in caso di dimissioni volontarie.
• Minimo di contributi versati: almeno 13 settimane negli ultimi 4 anni.
• Iscrizione al collocamento obbligatorio: presso un Centro per l’Impiego.
• Assenza di altri redditi incompatibili con l’indennità.

Chi può richiedere la disoccupazione?

• Lavoratori dipendenti privati
• Lavoratori agricoli (Naspi agricola)
• Lavoratori stagionali
• Lavoratori con contratti a termine
• Genitori nel settore privato (entro l’anno del bambino)

Entro quando si fa la Naspi?

La domanda di NASPI va presentata entro 68 giorni lavorativi dalla cessazione dell’attività lavorativa o dalla conoscenza della perdita involontaria del lavoro.

Si consiglia di fare domanda il prima possibile per evitare ritardi nell’erogazione.

Quando arriva il pagamento della disoccupazione?

Il pagamento della NASPI inizia circa un mese dopo l’approvazione della domanda e viene erogato in rate mensili retroattive.

Eventuali ritardi possono dipendere da carichi di lavoro dell’INPS o da verifiche. È consigliato monitorare la pratica tramite i servizi online dell’INPS.

Quanto dura la Naspi?

La durata della NASPI varia in base ai contributi versati, con una durata da 6 a 24 mesi.

Si ricevono 2 mensilità di NASPI per ogni anno di contributi versati nei 4 anni precedenti.

Come si calcola la disoccupazione?

L’importo si basa sulle retribuzioni imponibili degli ultimi 4 anni divise per le settimane di contribuzione e moltiplicate per 4,33.

Se la retribuzione media è inferiore al limite INPS, l’indennità è pari al 75%. Se superiore, si aggiunge il 25% della differenza oltre il limite.

Cos’è la Naspi com?

La Naspi Com è la comunicazione per segnalare modifiche (nuovo lavoro, variazioni di pagamento) che possono influenzare l’erogazione della NASPI.

Chi deve fare la comunicazione Naspi?

Chi percepisce la NASPI e ha firmato un nuovo contratto di lavoro subordinato (anche a chiamata), o ha modificato le modalità di pagamento dell’indennità.

Qual è il termine per presentare la Naspi com?

La Naspi Com va presentata entro 30 giorni dall’inizio del nuovo contratto.